تحلیل بازدید مسئولین پرسنل بر اساس عملکرد سه گروهند ؛ خودکار ، هلی و زوری. چیزی که ایجاد کننده این سه گروه است ، انگیزه است. رفتار مدیر اگر عادلانه باشد همه پرسنل معمولا خودکار خواهند بود یعنی به نحو احسن حداکثر توانمندی خود را پیاده خواهند کرد بطور مثال اگر به پرسنل خدماتی بگویم […]
۱۳۸ – بازدید مسئولین Read More »
بنام خدا افعال و کارها و فعالیتهای ما از باورهای ما شکل می گیرند. شنیدن یک سخنرانی یا خواندن یک مطلب میتواند سراغاز شکل گیری یک باور جدید در ما باشد .چنانکه دو مطلب ذیل موجب تقویت باور اعتقاد به معاد در من شد . ۱ – دوستی دارم بنام حاج آقای عباسی که سالهاست
مقاله کوچکی را مدتی قبل در سایت گذاشتم که مربوط به ماجرای درخواست جوانی ژاپنی از پیری کهنسال و امتحان نصف کردن خط کشیده شده بر روی شنها بود که هر بار جوان در جواب با دست نیمی از آن را پاک می کرد اما مردود میشد و در انتها خود پیر آن را پاسخ
بنام خدا ارتباط نماز با ابعاد زمان ؛ تاکنون ما سه بعد از زمان شناخته ایم.گذشته ، حال و آینده . گذشته شامل تجربیات خوب و بد میشوند اما تجربیات بد نظیر شکستهای اقتصادی و عاطفی ، فقدان عزیزان ، موقعیتهای عالی از دست داده ، بیماریها و …بیشتر در ما تاثیر میگذارند و دیرتر
۱۳۲ – ارتباط نماز با ابعاد زمان Read More »
خاطره واقعی یک دانشجوی ایرانی تحصیل کرده در یوگسلاوی در دهه ۷۰ میلادی در یوگسلاوی رسم بود که دانشجویان خارجی پس از فراغت از تحصیل به دیدار رهبر یوگسلاوی برده می شدند و ایشان برایشان سخنرانی می کرد. مطابق همین رسم ما را هم به دیدار تیتو بردند و ایشان ضمن سخنرانی خاطره ای از
۱۳۱ -تحلیل حکایت یک جاسوس Read More »
بسمه تعالی چند رور قبل برای تهیه نان به یک نانوایی مراجعه کردم. متاسفانه نانوایی دو صف درست کرده بود که یکی مردان و دیگری صف زنان که صف مردان خیلی بیشتر و شلوغ بود در حالی که زنان براحتی نان خود را گرفته و می رفتند ولی مردان همچنان در صف انتظار بودند .زمانی
۱۳۰ – تحلیل داستان پادشاه و تخم مرغ ها Read More »
بنام خداوند غفور که بهترین مولا و بهترین یاور یعنی نعم المولی و نعم النصیر است ؛ در ارزیابی یک درخت میوه معمولا به کیفیت میوه یعنی آخرین خروجی آن توجه می کنیم اما برای رسیدن به آن میوه بایستی بسترهای آن را شناسایی نمود که به ترتیب عبارتند از : ۱- میوه ، ۲-
۱۲۹- نقطه عطف Turning point Read More »
بسمه تعالی می گویند روزی جوانی نزد یک حکیم ژاپنی رفت و گفت من را به شاگردی بپذیر.استاد خطی بر روی شنها کشید و گفت نصفش کن.جوان هم نیمی از آن را پاک کرد اما استاد جواب او را نپسندید و درخواست او را رد کرد.سال بعد مجددا جوان آمد و همان درخواست را مطرح
۱۲۸ -تحلیل یک داستان ژاپنی Analysis of a Japanese story Read More »
با سلام خدمت دوستان عزیز ، عملکرد های ما بر اساس باورهایمان است .اگر غیبت فرد یا گروهی را می کنیم یا مقیدیم که غیبت نکنیم ، اگر شادیم و یا اگر ناراحتیم اگر طعامی را می خوریم یا اگر آن را نمی خوریم و یا ….همه و همه براساس باورهایمان است .حال اگر این
۱۲۷ – نمونه ای از تاثیر و اصلاح باورها Read More »